VIDEO PEMBELAJARAN
Meraih Sukses dengan Soft Skills (Literasi dan Cara Mengasahnya)
Banyak yang mengira bahwa keterampilan teknis atau hard skills adalah kuncian utama untuk meraih sukses. Oleh karena itu Informatika, teknik mesin, manajemen, dan keterampilan teknis yang spesifik lainnya menjadi program studi yang paling banyak dipilih. Padahal kesuksesan seseorang sejatinya lebih ditentukan oleh soft skills. Apa itu soft skills? bagaimana cara mengasahnya? simak penjelasan lengkapnya di video ini.
Cara Mengkritik yang Sebenarnya (Langkah Menulis Kritik yang Baik)
Kritik identik dengan ungkapan bahkan celaan ketidaksetujuan akan suatu hal yang dilakukan oleh seseorang. Padahal kritik yang sebenarnya adalah tanggapan baik-buruk suatu hal yang dilakukan berdasarkan analisis dan kajian mendalam sebagai bahan evaluasi untuk suatu hal yang dikritik, baik itu kritik seni, esai terhadap kebijakan pemerintah, dan lain-lain. Ketahui langkah-langkah konkret untuk menulis kritik yang baik berdasarkan esensi dasar dari kritik itu sendiri dengan menonton video ini.
Rahasia untuk Mewujudkan Passion (Hierarki Kebutuhan Maslow)
Passion atau hasrat akan aktualisasi diri merupakan salah satu kebutuhan manusia untuk menentukan arah dalam menjalani kehidupan. Namun tidak banyak yang mengetahui bahwa kebutuhan ini adalah kebutuhan yang paling mahal, bahkan lebih mahal dari kebutuhan sekunder atau kemewahan itu sendiri. Simak pembahasan lengkap mengenai hierarki kebutuhan maslow yang dapat digunakan sebagai referensi untuk menggapai mimpi akan aktualisasi diri yang ingin kita capai.
Pengaruh Lingkungan pada Perilaku Kita (Behaviorisme)
Saat tengah melamun terkadang kita tiba-tiba menyenandungkan lagu yang bahkan tidak kita sukai dan tak tahu mengapa hal itu terjadi. Rasanya tidak ada yang memutar lagu itu, namun pasti ada yang menstimulusnya. Percaya atau tidak, lingkunganlah yang melakukannya, ia akan membuat kita ingat pada hal yang dianggap memberikan reward seperti lagu populer yang memang sengaja dibuat sangat ringan dan mudah untuk diingat. Mengapa hal itu dapat terjadi? Pelajari alasannya dalam video ini.
VIDEO LAINNYA
Kunjungi kanal Youtube serupa.id untuk langganan dan mendapatkan pemberitahuan setiap kali kami menerbitkan video pembelajaran yang disajikan melalui animasi eksplanatif. Video yang diterbitkan berupa pembelajaran ilmiah dan populer berbasis seni dan sains yang menyajikan berbagai materi pengetahuan faktual dan konseptual yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
PRAKTIK SENI
Teknik Kolase – Teori, Praktik & Pertimbangan Juxtaposition
Teknik kolase adalah penyusunan komposisi karya seni rupa yang dilakukan dengan cara menempelkan berbagai bahan seperti kain perca, bulu, potongan koran, dan bahan lainnya pada media karya. Teknik ini terdengar biasa saja dan malah tampaknya hanya cocok untuk hobi sehari-hari, bukan karya seni. Lalu, sebetulnya apa faktor yang menyebabkan keberhasilan dari teknik kolase sehingga mampu mewakili ekspresi seorang seniman yang sudah terkenal sekali pun?
Teknik Pointilis: Sejarah, Pengertian, Teknik, Alat, Bahan & Contoh
Teknik pointilis adalah teknik menggambar atau melukis yang memanfaatkan susunan titik yang diolah sedemikian rupa sehingga membentuk suatu objek. Konon, teknik ini berasal dari seni tradisional suku aborigin, benarkah seperti itu? simak pembahasan lengkapnya di sini.
Cara Melukis seperti Seniman Professional (Langkah & Tips)
Cara membuat lukisan yang bagus, baik, efektif, dan katakanlah “benar” seperti seniman sebetulnya sangat tergantung dari subjek atau tema yang dilukis, bahan cat, dan medianya (kanvas, kertas, dsb). Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas beberapa langkah, tips & trik untuk melukis sesuai dengan kebutuhannya (subjek/bahan/media).
ARTIKEL TERBARU
Pelatihan Kerja: Pengertian, Jenis, Tujuan, Manfaat, Indikator & Proses
Pelatihan kerja adalah sebuah proses untuk meningkatkan kompetensi karyawan (Sutrisno, 2019, hlm. 68). Tentunya proses tersebut mengacu pada penyelenggaraan pendidikan yang disusun sedemikian rupa untuk mencapai tujuan. Seperti yang diungkapkan oleh Hasibuan (2017, hlm. 70) yang mengungkapkan bahwa pelatihan adalah suatu proses pendidikan jangka pendek dengan menggunakan prosedur yang sistematis dan terorganisir.
Kinerja Karyawan: Pengertian, Penilaian (Evaluasi), Indikator, Faktor, dsb
Kinerja karyawan adalah hasil kerja karyawan dilihat pada aspek kualitas, kuantitas, waktu kerja dan kerja sama untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh organisasi (Sutrisno, 2019, hlm. 123). Dengan demikian kinerja adalah kualitas dan kuantitas ouput dari pekerjaan karyawan. Kinerja karyawan adalah variabel tetap yang sering dipasangkan dengan berbagai variabel bebas yang mempengaruhinya seperti motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, dsb.
Stres Kerja: Pengertian, Jenis, Faktor, Dampak, Cara Mengatasi, dsb
Stres kerja adalah suatu keadaan di mana individu mendapatkan tekanan ataupun ketegangan dalam lingkungan kerjanya yang mengakibatkan individu merespons secara negatif dan merasa terbebani dalam menyelesaikan kewajibannya (Mangkunegara, 2017, hlm. 157). Dengan demikian stres dapat menyebabkan kinerja dan produktivitas karyawan menurun. Sementara itu menurut Antonius ( 2020, hlm. 37) stres kerja merupakan suatu keadaan emosional yang timbul karena adanya ketidaksesuaian antara beban kerja dengan kemampuan individu untuk mengatasi stres kerja yang dihadapi. Dengan kata lain, saat…
Memuat…
Refresh halaman.